为深化医院改革，深入开展创先争优活动，提升服务品质，加快医院建设和发展，我院工会积极响应市总工会号召，积极开展规范化建设和“星级”创建活动。
一是认真做好工会财务会计规范化管理工作。我院工会根据市总工会《关于开展工会财务会计管理规范化建设的通知》精神，认真做好院财务会计管理规范化自查自纠工作，根据自查情况撰写自查报告，填写自查表。8月20日市总工会考核小组一行3人来我院检查指导工作，工会主席廖红英同志，工会副主席周保卫同志，工会财务管理主任张国荣同志参加了座谈会。考核小组采用“听、查、评、议”的方法对我院工会财务会计规范化管理工作进行检查指导。了解了我院工会会计工作基本情况及开展会计基础工作规范化自查自纠情况、整改完善情况。经过检查，考核小组给予我院工会财务会计工作高度的肯定，希望我院工会继续狠抓工作落实，细化工作职责，夯实会计基础工作，提高会计信息质量。
二是认真落实申报星级服务窗口单位。近日我院工会积极响应《宝鸡市总工会关于对全市窗口单位创优活动实施星级管理的通知》的活动精神，按照星级窗口设定的考核标准，认真自查填写宝鸡市星级服务窗口申报表，并以此为契机，优化服务管理，提高员工素质，改善设施环境，履行服务承诺，提升医院公众形象，真正做到患者满意、社会满意。
三是积极开展厂务公开职代会星级创建活动。根据宝鸡市厂务公开领导小组《关于开展厂务公开职代会星级创建活动的通知》要求，我院工会不断推进和完善以职工代表大会为载体、院务公开为形式的民主管理工作，医院成立院务公开职代会领导小组，负责院务公开日常事务，制定了《宝鸡市第二人民医院院务公开管理任务目录》，共制定临时、短期、长期公开公示任务68项，涉及全院42部门和科室。通过医院公示栏、电子屏幕、院刊、意见箱、院长信箱、咨询投诉电话等多种渠道，接受患者、职工的监督。每年至少召开一次职代会，明确职代会在医院管理结构中的决策地位，严格代表民主选举程序，充分发挥职代会民主管理功能，切实落实了广大职工的主人翁地位。
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