一年之计在于春，春天代表着希望，在这美好的季节里，宝鸡市第二人民医院经过党委会研究，报市卫健委党组备案，对中层干部进行了调整。
本次干部调整严格按照组织程序，先后经过民主推荐、公开竞聘、民主测评、组织考察、公开公示、廉政考试、财产公示、上级党委备案，在院纪委的全程监督下，选拔出32名年轻干部。3月25日下午，在门诊二楼召开任命大会，会议由党委书记赵锁林主持。
院党委副书记、院长滕薇宣读了任命文件。泌尿胸外科主任朱坤军、普外科护士长李娇、行政办公室副主任白俊婷三名新任命中层干部进行了表态发言和廉政承诺。
赵锁林强调：干部调整是一项有着严密组织程序和组织纪律的组织人事工作，干部的调整、完善和加强是医院发展的后续力量，所有干部需要做到三点：一是强化政治意识，坚决服从组织安排。作为党的干部，正确对待组织安排是最基本的政治素养，大家要常怀忠诚之心，感恩之心，敬畏之心；二是要强化大局意识，理性对待个人进退。无论是提拔任用的干部，还是调整交流干部，都是工作需要，希望大家理性对待；三是要强化团结意识，营造良好氛围。团结出生产力、出凝聚力，大家一定要重视加强团结的问题；四是强化责任担当意识。看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神，担当是一种品格、一种自觉、一种才干，是必须具备的政治品格。
党委副书记，纪委书记倪军芳对大家进行了岗前廉政谈话。首先对新任命人员进行祝贺，并提出要求：一是要提高政治站位，筑牢思想防线；二是要牢树规矩意识，保持廉洁廉政；三是要勇于直面责任，扎实履职尽责。鼓励新提拔领导干部尽快转换角色，适应新的环境新的岗位新的要求，以身作则，敬业奉献，克己奉公，求真务实，以“功成不必在我”的大气，不贪一时之功，不图一时之名，不求一时之利，脚踏实地，知行合一，担当作为。
副院长赵俊鹤同志分别从党务、政务及医院其他各项规章制度建设、精细化管理等方面为大家进行行政管理相关工作培训。
赵锁林进行总结讲话，并对新任领导干部提出要求：一是珍惜机会，要有感恩之心；二是要强化责任，要有担当之心；三是抓好学习，要有上进之心；四是做好团结，要有融合之心；五是抓好落实，要有执着之心；六是严格自律，要有敬畏之心。
会议在阵阵掌声中圆满结束。新的开始，新的征程，新的希望，此次32名新任干部的提拔和选用，是医院新鲜血液的注入，是朝气蓬勃的年轻力量的接续，相信在各级领导的关心指导下，全院凝心聚力，奋发向上，新二院一定会蒸蒸日上，越来越好。
