3月4日下午，我院在门诊2楼会议室举办“公立医院绩效管理体系建设及有效激励”培训班。培训班由院长滕薇主持。院党委书记赵锁林、领导班子全体成员及全院中干100余人参加了培训。

培训会特邀国内知名医院管理专家王教授，围绕公立医院绩效管理主题进行全面细致地讲授。授课中王教授针对医院绩效管理如何促进医院的发展，从思路与方法两方面进行了深入浅出的讲解，并列举了大量鲜活的实例，同时提出了在DRGs付费背景下医院发展的新思路。为医院今后开展精细化管理、推进绩效制度改革以及医院良性发展提供了理论依据和参考借鉴。

与会人员被王教授富有感染力的内容深深吸引，让每位干部对绩效改革 、现代化医院管理、学科发展等有了全新的认识与启发。培训会后，王教授与大家进行了热情的互动。

院长滕薇代表医院对王教授的精彩讲座表示诚挚的感谢，同时，也阐述了本次讲座的重要意义，我院在今后的发展中要充分发挥薪酬体系的激励作用，为员工提供足够的发展空间，调动广大医务人员工作的积极性、创造性，从而实现我院跨越式发展。

按照医院安排部署，将每月举办一期中层干部管理知识培训班，不断提升干部综合管理水平，强化学科建设，优化人才梯队，提升医疗质量内涵。