继中层干部进行了为期三天的交流座谈会后，3月5日-7日，院党委又采取全封闭形式组织召开了以“统一思想、鼓足干劲、转变作风、促进工作”为主题的领导班子民主生活会。会议由院党委书记张世民主持，院长李全利及全体院领导参加了会议。
会上，六名领导班子成员本着实事求是的态度，紧紧围绕中心议题，对照检查自己在思想作风、工作作风和管理等方面存在的问题，联系自身实际，分别开展了批评与自我批评。从主观原因着手进行分析，对分管工作各自提出了进一步发展的思路。特别在科室发展建设、人员稳定、人才培养、干部队伍建设、综合考核办法及医院重点项目等重点方面的问题有针对性地进行了认真而热烈的讨论，并一一拿出了具体的实施方案和解决办法。尤其是对部分科室，院领导给予了高度重视，采取领导干部包保等相应措施进行帮助和支持，加强医疗安全直管。如外二科由党委张书记包保，妇产科由副院长李鸿包保，这是医院对促进科室人员稳定、统一思想、促进科室走上良性循环轨道做出的一项重要举措。
院长李全利同志在会上充分肯定了院领导班子近几年在作风建设和工作中取得的优异成绩，指出了班子在思想政治素质、管理水平、管理责任等方面存在的问题，同时对班子提出几点建议：一是班子之间大事上讲原则，小事上讲风格；二是共事讲友谊，工作讲奉献；三是相互支持，相互配合；四是讲公道、多理解、多沟通。并以“四不”对班子成员提出希望，即：不要让工作在我这里受阻；不要让差错在我这里发生；不要让来办事的同志在我这里受冷落；不要让班子形象在我这里受损坏。他希望此次民主生活会后，班子成员能够在思想上有所震动，在行动上有所作为。能够将会议讨论研究的各项工作落到实处，使整体工有明显起色。
院党委书记张世民同志最后作了总结发言，对本次民主生活会给予了充分的肯定，认为这次民主生活会内容集中，发言务实，措施得力，气氛和谐，达到了明确方向、找出差距、转变作风、解决问题的目的。并对班子今后工作提出了要求：一要树立大局意识、全局意识，相互配合、相互支持；二要强化责任意识，切实把各自分管的工作推动起来，从而把全院的工作推动起来；三要树立服务意识，做认真细致的工作，避免简单粗暴，切实为临床一线服好务；四要有安全意识、质量意识，按照医院的规划和目标，把各项工作做好；五是班子要相互配合，精诚合作，坚持原则，要有宽容之心、容人之心，求大同，存小异；六要加强学习意识，不断提高管理能力，树立全面的思维模式。他指出，此次民主生活会，是切实转变班子作风，统一思想的会议，要务必按照会议研究的措施和医院总体工作安排，切实行动起来，抓好各项工作的落实，使医院各项工作真正驶入快车道。
此次班子民主生活会，转变作风体现在会议始终。会议期间，班子成员有的母亲正在住院，有的父亲病重需要照顾，有的爱人上夜班孩子没人照料，但他们都克服了对亲人的牵挂，以大局为重，从自身做起，切实转变作风。期间无一人因个人的私事而请假，而是全心身地投入到研究、谋划医院发展建设之中，每次会议都因专注于讨论而过了吃饭的时间。讨论中，班子成员开诚布公，坦诚相见，找问题、提意见，不回避、不遮掩，相互帮助、相互促进、相互提高。气氛融洽而热烈，使得生活会开得扎实有效。
会上，大家纷纷表示要虚心接受各方面的批评和建议，努力改正存在的不足和差距，在今后的工作中进一步突出重点、狠抓落实、同心同德、拼搏进取，充分发挥领导班子集体的智慧和作用，为医院的健康快速发展贡献力量。
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